✅ТЕСТ НА ТЕМПЕРАМЕНТ
✅По вопросам регистрации, бизнеса, покупок:
📱Viber👉 http://mssg.me/viktor.kozhar
📱WhatsApp👉 https://wa.me/375293885030
📱Телеграм👉 https://t.me/Viktor_Kozhar
☎️+375293885030
🔗Прямая ссылка для регистрации Amway в России:
http://www.amway.ru/user/kozhar/invit...
🔗В Казахстане:
http://www.amway.kz/ru/user/kozhar/ru...
🔗В Украине:
http://www.amway.ua/ru/user/kozhar/in...
🔗В Латвии:
http://www.amway-latvia.com/ru/user/k...
✅Обращайтесь к нам, мы можем вам помочь!
🤝Для партнёров и клиентов оказываем консультации поддержку!❤️
🌎Работаем во всех странах мира, где работает компания Amway (более 110 стран)!
👍ОБРАЩАЙТЕСЬ!😉
ТЕСТ: Определи свой тип личности! Это система, которая объясняет наше поведение и помогает нам понимать друг друга! Умение эффективно общаться бесценно в любой сфере жизни. Данное видео поможет вам определить свой тип личности.
Рассмотрим типы личности в виде четырех частей круга. Их сочетание определяет уникальный личностный стиль каждого из нас.
Разделив круг пополам горизонтально, получаем два качества личности: «общительные» те, кто быстро сходится с людьми и – «замкнутые», кто сходится с людьми медленно. Ни одно качество не хуже другого - просто они разные и одинаково важны.
Общительным людям нравится постоянно находиться в движении. Если им звонит друг и спрашивает: «Хочешь пойти...», то в ответ он услышит: «Да!» И не важно, стоящее это мероприятие, или нет, общительный человек сам сделает его стоящим.
Такие люди открыты и полны энергии. Они вечно спешат. Обедая с таким человеком, вы еще не успеете доесть салат, а он будет уже искать в меню десерт!
Такие люди позитивно смотрят на мир, они уверены в себе и им нравится побеждать. Внешний вид для них зачастую важнее внутреннего содержания. Они участвуют в самых разных проектах, становятся членами разных клубов и часто занимают место лидера.
Замкнутые люди очень надежны, терпеливы и выносливы, но медленно сходятся с окружающими. Они осторожны и не любят, когда у них слишком много дел. Они предпочитают долго наблюдать за ситуацией, и не склонны бросаться в нее. Они ценят качество. Их поговорка «Семь раз отмерь, один раз отрежь». Они не терпят сюрпризов и незнакомых ситуаций. Требовательность и склонность к критике помогает им видеть реальную ситуацию, то, что не лежит на поверхности.
Такие люди предпочитают действовать «за сценой», оставаясь в тени, но всегда заканчивают начатые дела. Они не любят поверхностных отношений. Чаще всего у них один или два действительно близких друга. Они домоседы и не любят все время «вращаться» в обществе.
А теперь разделим круг пополам вертикально и получим еще два качества личности: одни ориентированы на задачу, а другие - на отношения с людьми.
Личности, ориентированные на задачу, предпочитают разрабатывать планы или выполнять проекты. Они получают большое удовольствие от хорошо сделанной работы. Они действуют последовательно, методично, самым эффективным способом. Они любят учитывать все детали - и дважды все перепроверять! Эти люди превосходно умеют планировать — они видят конец проекта еще до его начала.
Часто такие люди так сконцентрированы на выполнении задачи, что могут задеть чувства окружающих. Они вовсе не хотят этого, но задача для них намного важнее любых чувств.
А те, кто ориентирован на отношения, наоборот любят взаимодействовать с людьми. Их в первую очередь интересует, как люди чувствуют себя, выполняя те или иные задачи.
Такие люди заботятся об окружающих и делятся с ними. Они напоминают «группу поддержки», в которой много разговоров, эмоций, эмпатии, открытости и сердечных чувств.
У каждого типа есть свои достоинства и слабые стороны. Осознание их помогает раскрыть свои таланты и установить хорошие отношения с другими людьми.
Объединив все четыре части, мы получим четыре темперамента:
Тип «D» - общительный и ориентированный на задачу.
Тип «I» - общительный и ориентированный на отношения.
Тип «S» - замкнутый и ориентированный на отношения.
Тип «С» - замкнутый и ориентированный на задачу.
Помните, ни один тип не лучше другого. Нет «правильного» или «неправильного» поведения. Мы рассматриваем различия между типами личности.
Тип «D»:
• Предпочитает действовать
• Требовательный
• Доминирующий
• Непреклонный
• Решительный
• Руководящий
• Прямой
Тип «I»:
Предпочитает взаимодействовать
Ярко выражает себя
Проявляет интерес
Впечатлительный
Вдохновляющий
Разговорчивый
Влияющий
Тип «S»:
Гибкий
Постоянный
Стабильный
Застенчивый
Сентиментальный
Последовательный
Поддерживает других
Тип «С»:
Осторожный
Расчетливый
Компетентный
Недоверчивый
Добросовестный
Систематизирующий
Склонный к размышлениям
Если хотите узнать каких типов личности больше, пройдите тест:
В верхнем правом углу есть кнопочка для голосования – «Какой ваш тип личности» нажмите ее и выберите свой тип, тогда вы увидите соотношение типов личности из тех, кто прошел данный тест.
#тест #темперамент #психология #характер #саморазвитие #психологияотношений
